Ce test de personnalité, qui m’a identifiée comme avocat INFJ-A à deux reprises selon le 16 personalities NERIS Type Explorer®, reflète très bien certains aspects de ma personnalité au niveau professionnel. Je tiens à le partager avec toi pour que tu puisses mieux me connaître. Il met en lumière mes forces, mes aspirations et ce qui m’anime profondément, tout en soulignant les points que je peux encore améliorer. En tant que Coach Transpersonnelle, dévoiler une part de qui je suis me semble essentiel pour construire une relation authentique et sincère avec toi. Les phrases en italique correspondent à mes remarques personnelles sur les résultats du test, pour que tu puisses voir mon regard sur moi-même et sur mon parcours.
Mes traits de personnalité
En tant qu’INFJ (Avocat), je possède une combinaison unique d’idéalisme et de perspicacité qui me distingue dans le monde d’aujourd’hui. Ma riche vie intérieure se caractérise par des émotions complexes, une imagination débordante et une profonde empathie. Cela me permet d’entrer en contact avec les autres sur un plan profond. J’ai un engagement inébranlable envers mes principes et un désir intense d’avoir un impact positif sur le monde qui m’entoure.
Ma capacité naturelle à comprendre et à interpréter les sentiments et les motivations des autres est à la fois un don et un défi. Elle me permet de nouer des liens profonds et significatifs et d’apporter un soutien inestimable à ceux qui m’entourent. Mais elle peut aussi me donner le sentiment d’être submergée par les émotions et les besoins d’autrui. Je suis souvent tiraillée entre mon désir d’aider et mon besoin d’intimité et de solitude.
Mes tendances perfectionnistes me poussent à m’améliorer constamment et à améliorer le monde qui m’entoure. Je tiens à préciser que je suis passée du perfectionnisme a l’optimalisme, c’est-à-dire apprendre à faire du mieux que je peux sans viser la perfection qui n’existe pas.
Et si, toi aussi, tu devenais optimaliste ?
Si tu veux adopter l’optimalisme au quotidien, je t’invite à découvrir mon guide-programme : Et si tu devenais optimaliste ?
Cette quête incessante de développement et de sens peut être à la fois exaltante et épuisante. J’ai le don de voir le potentiel et les possibilités là où d’autres ne les voient pas. Mais je peux avoir du mal à concrétiser mes idées visionnaires à cause du doute ou de la peur de la critique. Je ne suis pas de cet avis sur ce dernier point car la critique ne m’affecte pas vraiment. Cela ne veut pas dire que je ne tiens pas compte des critiques constructives mais de là à en avoir peur…pas du tout !
Mon parcours professionnel
Dans ma vie professionnelle, je suis animée par un besoin profond de trouver un travail qui corresponde à mes valeurs et me permette d’apporter une contribution significative. Je m’épanouis dans des environnements qui m’offrent des opportunités de développement personnel, de créativité et la possibilité d’avoir un impact positif sur la vie des autres. Mon empathie naturelle et ma perspicacité me rendent particulièrement apte à occuper des postes dans les domaines du conseil, de la santé, de l’éducation ou des organisations à but non lucratif.
Cependant, mon idéalisme peut parfois se heurter aux réalités du monde du travail. Je peux avoir du mal avec les tâches banales ou les intrigues de bureau. Je préfère me concentrer sur la situation dans son ensemble et sur les objectifs à long terme. Trouver un équilibre entre mon besoin d’un travail utile et les aspects pratiques d’une carrière est crucial pour ma satisfaction professionnelle. Je recherche des opportunités qui me permettent d’exercer ma créativité et de travailler de manière indépendante tout en contribuant à un objectif plus large.
Je possède une rare combinaison de créativité et de capacité d’analyse. Ma compréhension intuitive des systèmes complexes et de la nature humaine me permet de trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles. Cependant, ma sensibilité à la critique et ma tendance à intérioriser le stress peuvent parfois m’empêcher d’exprimer pleinement mes dons uniques. Apprendre à équilibrer mon idéalisme avec le sens pratique et le souci de soi est un élément clé de mon parcours personnel.
Mes points forts
- Solutionneur de problèmes visionnaire : Mes intuitions mènent à des solutions innovantes.
- Collaborateur empathique : Ma capacité à comprendre les autres favorise un environnement de travail harmonieux.
- Professionnel guidé par un sens : Mon engagement envers un travail significatif inspire mon entourage.
- Communicant perspicace : Mon talent pour lire entre les lignes améliore ma compréhension du lieu de travail.
Mes points faibles
- Perfectionniste : Mes exigences élevées peuvent parfois entraver les progrès et être source de stress. Aujourd’hui, je ne me considère plus comme perfectionniste, même si je reste en quête d’excellence.
- Évitant les conflits : Mon malaise face à la confrontation peut laisser des problèmes importants non résolus.
- Idéaliste : Mes nobles objectifs peuvent me décevoir dans la pratique.
- Sensible à la critique : Mes sentiments profonds peuvent donner un caractère personnel à un feedback constructif. Je n’ai pas peur de la critique, mais je ne peux nier qu’elle peut parfois m’affecter selon mon état émotionnel.
Mon développement personnel
Mon parcours de développement personnel est profondément lié à ma quête d’authenticité et de compréhension de moi-même. Je ne suis pas en quête d’authenticité, car je suis tout simplement authentique. C’est d’ailleurs ce que l’on remarque en premier chez moi. Je ne cherche pas à plaire : je suis simplement moi-même.
J’ai une volonté innée de m’améliorer continuellement et d’actualiser mon potentiel. Cela implique souvent une profonde introspection, l’exploration de mes émotions complexes et la volonté d’aligner mes actions sur mes valeurs fondamentales. Mon parcours de croissance peut m’amener à explorer diverses philosophies, pratiques spirituelles ou activités créatives, alors que je cherche à me comprendre et à trouver ma place dans le monde.
L’un des principaux défis de mon développement personnel est d’apprendre à équilibrer ma nature idéaliste avec les réalités concrètes. Il peut s’agir de développer des compétences en matière d’affirmation pour exprimer mes besoins et fixer des limites ou de cultiver la résilience pour faire face aux critiques et aux échecs. Accepter l’imperfection et apprendre à valoriser ses dons uniques sans se comparer constamment aux autres sont également des étapes importantes sur la voie de l’acceptation de soi et de l’épanouissement.
🔮 Mes points forts
- Profonde conscience de soi : Ma nature introspective alimente un développement personnel continu.
- Empathique : Ma capacité à percevoir les émotions des autres me permet d’améliorer mes relations.
- Idéalisme visionnaire : Ma capacité à envisager un avenir meilleur favorise un changement positif.
- En quête de croissance personnelle : Mon dévouement à me développer mène à une évolution personnelle constante.
🛑 Mes points faibles
- Autocritique : Ma tendance à me juger durement peut entraver mes progrès. Je tiens à préciser que j’ai arrêté de me “fouetter” (terme qu’utilisait ma Coach Transpersonnelle Elena et qui a provoqué un vrai déclic en moi). Aujourd’hui, je suis beaucoup plus indulgente avec moi-même, car je ne suis pas parfaite.
- Paralysie perfectionniste : Ma quête de perfection peut m’empêcher d’agir. Je dirais plutôt que parfois je ne me sens pas encore prête… mais je te le déconseille fortement : le moment parfait n’existe pas.
- Sensible sur le plan émotionnel : Mon attention aux sentiments des autres peut mener à un burn out.
- Trop idéaliste : Ma tendance à fixer des normes irréalistes pour mon développement personnel peut conduire à la déception et freiner mes progrès. Pas vraiment, car en tant que Coach, j’ai appris à fixer des objectifs SMART avec les personnes que j’accompagne.
Mes relations
Dans mes relations, je recherche des liens profonds et authentiques qui vont au-delà des interactions superficielles. Mon empathie et ma compréhension intuitive des autres font de moi une amie et une partenaire précieuse. En effet, je suis capable d’offrir une vision profonde et un soutien indéfectible.
J’ai le don de créer des espaces sûrs où les autres se sentent à l’aise pour partager leur vraie nature. De plus, je tire une grande satisfaction à aider mes proches à grandir et à s’épanouir.
Cependant, mon besoin de préserver mon intimité peut parfois créer des obstacles dans mes relations. Je peux avoir du mal à me dévoiler complètement, craignant la vulnérabilité ou l’incompréhension. Je dois trouver un équilibre entre mon désir de relations profondes et mon besoin d’indépendance et de temps. En apprenant à communiquer clairement mes besoins et à gérer mes attentes idéalistes à l’égard des autres, je pourrai construire et entretenir des relations épanouissantes.
🌸 Mes points forts
- Connecté sur le plan émotionnel : Ma capacité à former des liens profonds enrichit mes relations.
- Compréhension intuitive : Mon don pour percevoir les besoins des autres améliore mes connexions.
- Loyal : Mon dévouement aux relations favorise des liens durables.
- Communicant réfléchi : Mon choix judicieux des mots permet d’éviter les malentendus.
🌪️ Mes points faibles
- Trop idéaliste : Ma propension à voir le meilleur chez les autres peut mener à la déception.
- Évitant les conflits : Mon inconfort face à la confrontation peut laisser des problèmes non résolus.
- Réservé : Ma nature discrète peut créer une distance émotionnelle.
- Poreux sur le plan émotionnel : Ma nature empathique peut mener à l’épuisement émotionnel.
Les résultats de ce test mettent en lumière des traits essentiels qui influencent ma pratique du Coaching Transpersonnel. Mon empathie me permet d’établir des relations authentiques et de créer un environnement de confiance, propice à l’épanouissement personnel. Ma vision à long terme et mon idéal m’incitent à t’accompagner dans la recherche de solutions adaptées et dans l’atteinte de tes objectifs significatifs, tout en restant alignée avec tes valeurs profondes. Ces qualités me permettent de soutenir ton processus de transformation, tout en respectant tes besoins et tes aspirations.
Ces éléments prennent tout leur sens dans la relation d’accompagnement.
Si tu ressens l’élan d’explorer ta propre transformation, je t’offre la possibilité de vivre une première rencontre.
Je t’offre une séance découverte, comme un espace d’échange simple et conscient, pour faire le point sur ta situation, clarifier ce qui t’anime aujourd’hui et ressentir si mon approche et ma présence résonnent en toi.
Un temps pour déposer, questionner, ressentir…
Sans engagement, sans pression.
Juste une rencontre, et voir ce qui émerge naturellement.